Kategoriearchive: Human Resources

Kennzahlen und was sie für und in einem Unternehmen bewirken können

Eins, Zwei oder Drei, ob ihr wirklich richtig steht, seht ihr, wenn das Licht angeht… Zahlen sind nicht nur die Basis jeden Codes, ohne die die Entwicklung unserer Apps, AR & VR -, Webanwendungen und Individualsoftwarelösungen gar nicht möglich wäre. Sie bilden auch eine wichtige Basis bei der Ermittlung unserer betrieblichen Stärken und Schwächen, bei der Kontrolle, der Problemerkennung, der Informationsgewinnung und Unterstützung zur Erreichung unserer Ziele und Gewährleistung unserer Qualität. Ganz nach dem Motto: Kennen wir unsere Zahlen, so erkennen wir uns.

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Die Mitarbeiter von gestern … sind unsere CodeFlügel-Superstars von heute!

Denn wie ein Superstar sollte sich jeder Mitarbeiter fühlen dürfen und auch behandelt werden! Die traurige Wahrheit jedoch ist, dass es heutzutage noch immer viele Unternehmen gibt, die eine sehr altmodische Sicht- und Herangehensweise zum Thema Arbeitnehmer-Arbeitgeber Verhältnis haben. Deren Grundeinstellung ist darauf beschränkt, nur auf den gewinnorientierten Erfolg des Unternehmens zu achten, ohne dabei jedem einzelnen Bindeglied in der Unternehmenskette, nämlich JEDEM EINZELNEN MITARBEITER, genügend Wertschätzung, Anerkennung und Respekt gegenüberzubringen. Alleine der Gedanke daran ist haarsträubend und dass dir so eine Sichtweise hier bei CodeFlügel mit Sicherheit niemals begegnen wird, kann ich dir bereits an dieser Stelle versprechen!

CodeFlügel Teamwork

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Work – Study – Life Balance: Geld oder Freizeit? Wofür soll man sich entscheiden?

80% aller Studenten arbeiten während ihres Studiums. Aber wann ist der richtige Zeitpunkt, in die Berufswelt einzusteigen? Das letzte Mal habe ich geschildert, wie mein Eintritt in die Firma als neuer Mitarbeiter abgelaufen ist. Heute werde ich kurz erzählen, was auf jemanden zukommt, der (genauso wie ich damals) unsicher ist, was Arbeiten und Studieren gleichzeitig betrifft.

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