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Hermine

Über den Autor

Hermine

Hermine liebt die Ordnung und darum kümmert sie sich um unsere interne Organisationsentwicklung. Und da sie immer für jeden ein offenes Ohr hat, kümmert sie sich auch um HR-Belange aller Art. Ihre Freizeit verbringt sie gerne in der Natur, beim Aerobic, Fotografieren oder was es sonst noch so alles zu sehen, zu tun und zu entdecken gibt. Am meisten Zeit verbringt sie aber mit ihrer Lieblingsbeschäftigung, dem „Bandln“ von Armbändern.

Kennzahlen und was sie für und in einem Unternehmen bewirken können

Eins, Zwei oder Drei, ob ihr wirklich richtig steht, seht ihr, wenn das Licht angeht… Zahlen sind nicht nur die Basis jeden Codes, ohne die die Entwicklung unserer Apps, AR & VR -, Webanwendungen und Individualsoftwarelösungen gar nicht möglich wäre. Sie bilden auch eine wichtige Basis bei der Ermittlung unserer betrieblichen Stärken und Schwächen. Sowie bei der Kontrolle, der Problemerkennung, der Informationsgewinnung und Unterstützung zur Erreichung unserer Ziele und Gewährleistung unserer Qualität. Ganz nach dem Motto: Kennen wir unsere Zahlen, so erkennen wir uns.

Kennzahlen Titelbild Blogbeitrag

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Die Mitarbeiter von gestern … sind unsere CodeFlügel-Superstars von heute!

Denn wie ein Superstar sollte sich jeder Mitarbeiter fühlen dürfen und auch behandelt werden! Die traurige Wahrheit jedoch ist, dass es heutzutage noch immer viele Unternehmen gibt, die eine sehr altmodische Sicht- und Herangehensweise zum Thema Arbeitnehmer-Arbeitgeber Verhältnis haben. Deren Grundeinstellung ist darauf beschränkt, nur auf den gewinnorientierten Erfolg des Unternehmens zu achten, ohne dabei jedem einzelnen Bindeglied in der Unternehmenskette, nämlich JEDEM EINZELNEN MITARBEITER, genügend Wertschätzung, Anerkennung und Respekt gegenüberzubringen. Alleine der Gedanke daran ist haarsträubend und dass dir so eine Sichtweise hier bei CodeFlügel mit Sicherheit niemals begegnen wird, kann ich dir bereits an dieser Stelle versprechen!

Mitarbeiter CodeFlügel Teamwork

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